1、综上所述,离职员工可以要求公司补缴公积金,且这一要求是合法的。同时,补缴公积金没有时间限制,职工可以根据自己的实际情况进行维权。在维权过程中,职工应了解自己的公积金缴费情况,并与用人单位进行协商或向相关部门投诉。
2、离职后可以要求公司补缴公积金,且这一要求是合法的。以下是具体分析:离职员工有权要求公司补缴公积金 根据相关规定,足额缴纳公积金是用人单位的法定义务。如果职工在职期间,用人单位未足额缴纳公积金,即存在少缴、漏缴的情况,那么职工在离职后仍然有权要求用人单位进行补缴。
3、员工和单位解除劳动关系,员工不能要求原单位给员工继续缴纳住房公积金。但是员工可以申请挂靠到原单位,让原单位代缴公积金。依据《住房公积金管理条例》第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
4、【法律分析】员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
可以委托他人办理,但是需要出具委托办理书。
本人不能亲自办理提取, 委托他人办理 的,需提供经公证机关公证的委托书及职工本人、受委托人身份证原件及复印件一份。
此业务必须本人持相关资料到公积金中心或办事处审批办理,不可委托他人代办。
委托银行审核的提取流程如下: 直接办理:对于非本市户口职工与单位终止劳动关系和离、退休职工提取,申请人可直接提交单位出具的辞职证明、离退休证、身份证等材料至本市相关银行住房公积金业务经办网点办理提取,此类提取已全部委托建设银行审核。
湖南省直公积金的缴存人员在离职后,确实可以委托他人办理提取业务。不过,提取手续原则上应由本人或本单位的住房公积金专管员亲自办理。如果选择委托他人办理,必须符合一定的条件和手续。
提取手续可由提取人本人或单位住房公积金专管员亲自办理。若由配偶或直系亲属代为办理,需提供配偶或亲属的身份证及证明亲属关系的证件,如结婚证或户口簿。委托他人办理时,需提供受托人的身份证及公证书。如遇特殊情况,省直中心可能要求提取人提供其他相关资料,或派遣工作人员到现场进行核实。
如果户籍为外地的人,可凭原单位离职证明、身份证、公积金存折和经原单位盖章的提取凭证,到当地公积金中心办理提取审批手续。户籍在当地的,离职须满两年,两年期间没有新单位继续缴存公积金的,方可办理提取手续。
职工可以委托同一户口本内的直系亲属代办住房公积金提取,除提供基本提取资料外,还需提供代办人个人身份证能证明直系亲属关系的户口簿。
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